Vertrauen
- Unsere Entscheidungen sind sachbezogen und frei von persönlichen Interessen.
- Gegenseitige Unterstützung steht im Vordergrund.
- Unsere Feedbacks sind aufbauend und sachorientiert.
Ehrlichkeit
- Unsere Kommunikation ist ehrlich und vertrauensvoll.
- Unser Handeln ist integer, respektvoll und wohlwollend.
- In der Kommunikation suchen wir den direkten Weg.
Gemeinschaftssinn
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- Das Wohl des ZZM steht über den einzelnen Interessen der Kliniken und deren Mitarbeitenden.
- Die Übernahme von allgemeinen Aufgaben und Vertretungen ist selbstverständlich.
- Das ZZM tritt als Einheit auf.
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Wertschätzung
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- Wir bedanken uns für die Bemühungen der anderen Personen.
- Wir schätzen den Einsatz aller Teammitglieder gleichwertig – unabhängig vom Einsatzgebiet.
- Wir freuen uns über den Erfolg unserer Kolleg:innen.
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